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2024년부터 5급·7급 공무원 시험 응시 연령 18세로 하향 조정

8일, 인사혁신처에 따르면, 2024년부터 5급·7급 공무원 시험에 응시할 수 있는 연령이 18세 이상으로 하향되는 공무원임용시험령 개정안이 국무회의에서 의결됐다고 밝혔습니다.

인사혁신처는 "응시 연령을 8급 이하 공무원 채용시험과 동일하게 조정하여 직급별 응시 연령 차이를 없애고, 능력 중심으로 인재를 선발하려는 조치"라고 설명했습니다.

또한, 이번 개정안은 올해 공직선거법 개정으로 인해 국회의원이나 지방자치단체장이 될 수 있는 피선거권 연령이 25세에서 18세로 낮아진 점도 고려되었습니다. 다만 교정·보호 직렬은 현행대로 20세 이상으로 유지됩니다.

시험 요건도 완화되며, 2025년도 5급 공무원 공개경쟁 채용시험(행정고시)부터는 선택과목 시험이 폐지되고 필수과목 3~4과목으로만 2차 시험을 치루게 될 것입니다. 외교관 후보자 선발시험(외무고시) 2차 시험에서는 학제 통합논술시험 Ⅰ·Ⅱ 과목이 한 과목으로 통합될 예정입니다.

한편, 5·7급 공채시험 등에서 시험과목을 대체하는 한국사능력검정시험 성적 인정 기간이 내년부터 사라지며, 기준등급 이상의 한국사 시험 성적을 취득했다면 취득 시기와 상관없이 인정받을 수 있게 됩니다.

또한, 2024년부터는 전산 직렬 채용시험에서 기술사, 기사 자격증 등 필수 자격증의 기준이 폐지될 예정입니다.

이날 국무회의에서는 또한, 직장 내 괴롭힘으로 인한 질병에 대한 보상을 받을 수 있도록 하는 내용의 공무원 재해 보상법 개정안도 의결되었습니다.

이번 개정안은 지난달 국회 본회의 심의 후 이달 4일에 정부로 이송되었으며, 이달 중에 공포되어 즉시 시행될 것입니다.

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