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"이상한 경험을 한 상태로 멀쩡하게 살고 있던데, 내 추도사를 읽고 있다." 샘 올트먼, 오픈AI의 CEO가 갑작스럽게 해고를 통보받은 직후 자신의 예전 트위터 계정에 작성한 글이다. 그의 해고 배경에 관한 다양한 추측이 나왔으며, 이 회사의 공동 창업자이자 수석과학자인 일리야 수츠케버와 올트먼 사이의 의견 충돌이 결정적인 역할을 했을 것으로 여겨진다.

18일(현지시간) 외신들에 따르면, 블룸버그는 소식통의 얘기를 인용해 올트먼과 이사회 사이에는 인공지능(AI)의 안전성, 기술 개발 속도, 사업화 등에 관한 의견 차이로 인해 논란이 있었다고 보도했다. 특히 수츠케버와의 의견 충돌에 주목되었다. 수츠케버는 지난 7월에 초지능 AI 시스템을 통제하기 위한 새로운 팀을 회사 내에 설정했으나, 한 달 전에 이의 책임 범위가 축소되면서 올트먼과 갈등이 일어났다고 해석되었다. 이후 수츠케버는 이의를 이사회에 제기하였고, 헬렌 토너 등 몇몇 이사들의 지지를 얻었다고 전해진다. 블룸버그는 "오픈AI 내에서는 출범 당시부터 강력한 AI 도구의 개발에 대한 책임 문제로 인해 갈등이 있었던 것"이라고 보도하였다.

또한 올트먼의 야심이 이번 해고에 영향을 미쳤을 수도 있다는 추측도 나왔다. 블룸버그는 익명을 요청한 소식통의 얘기를 인용해 "올트먼은 엔비디아와 경쟁하기 위해 AI용 반도체 칩 스타트업을 중동 국부펀드로부터 수백억 달러를 조달하기 위한 방안을 모색해왔다"고 보도했다. 또한 올트먼은 일본의 소프트뱅크에게도 AI 기기 개발을 위한 기업 설립에 대해 10억 달러의 투자를 요청한 바 있다.

더 나아가, 올트먼의 해고와 관련하여 더 알려지지 않은 사항들이 많다. 이번 사건은 오픈AI의 미래 방향을 결정하는 중요한 사건으로 여겨진다. 오픈AI는 혁신적인 인공지능 기술을 개발하는 것에 초점을 맞추어왔으며, 이번 해고는 회사의 내부 분쟁과 미래 전략에 대한 중대한 변화를 시사한다고 평가된다.

한편 올트먼은 이번 해고에 대해 별다른 해명이나 응답을 하지 않았다. 이하의 사건의 진상은 더 알려질 예정이다.

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