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오픈AI, 창업자 샘 알트먼 복귀에 협상

오픈AI 이사들이 창업자인 샘 알트먼을 해고한 지 나흘 만에 다시 합류시키기 위해 협상하고 있다고 합니다. 알트먼을 이사회에 다시 합류시키면서 기존 이사들과의 공존이 가능한 거래가 타협점이 될 수 있다고 전해졌습니다.

파이낸셜타임스(FT)에 따르면 알트먼의 해고를 주도한 일리야 수츠케버를 포함한 오픈AI 이사회는 알트먼을 다시 합류시키기 위해 당사자와 논의하고 있다고 합니다. 그러나 여전히 알트먼을 해고한 결정을 옳다고 생각하는 이사들도 있습니다. 그렇지만 오픈AI 임직원 대부분은 알트먼의 복귀를 촉구하는 서한에 서명한 것으로 알려져 있습니다.

수츠케버를 제외한 나머지 3명의 이사들은 여전히 알트먼을 해고한 것이 정당하다는 입장을 유지하고 있습니다. 그러나 알트먼의 복직을 요구하는 서한에 수츠케버가 함께 서명하고 사과글을 올렸다는 소식도 전해졌습니다. 수츠케버는 "이사회의 행동에 참여한 것을 깊이 후회하며, 오픈AI를 해치는 의도는 없었다"고 밝혔으며, 회사를 다시 합류하기 위해 최선을 다할 것이라고 말했습니다. 그리고 수츠케버의 사과글에 알트먼은 3개의 하트를 보냈다고 합니다.

하지만 알트먼의 복귀에 반대하는 이사들도 있습니다. 쿠오라(Quora)의 최고경영자(CEO) 아담 디안젤로, 기술 기업가 타샤 맥컬리, 조지타운대학교 보안 및 신흥기술센터의 헬렌 토너 등 3명은 영리 법인인 오픈AI의 직원과 투자자들로부터 해고 결정에 대한 근거를 설명하고 방향을 바꾸라는 압박을 받고 있습니다.

미라 무라티 오픈AI 임원은 이번 협상에 대해 어떤 입장을 취할지는 밝히지 않았습니다. 그러나 알트먼의 복귀를 위한 협상은 안정적인 조직 운영을 위해 중요한 과정이 될 것으로 예상됩니다. 오픈AI의 미래에 대한 관심과 기대가 높은 가운데, 이 협상이 성공적으로 마무리되기를 바라봅니다.

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