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루이비통, 단절된 여성의 취업 기회 제공 위한 우먼업 프로그램 개최

프랑스 럭셔리 브랜드 루이비통이 한국 시장에서의 활동을 강화하며 국내 여성 인재 발굴에 주력하고 있다. 특히 육아 등으로 경력이 단절된 여성들을 위한 취업 기회를 별도로 마련하고 있다는 것으로 알려져 기업 이미지 제고를 위한 노력으로 분석되고 있다.

루이비통은 지난 22일 서울 중구 서울시청에서 여성 취업을 지원하는 우먼업 프로그램(Women-up Program)을 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 여성 인재 발굴과 함께 양질의 취업 기회를 제공하기 위해 마련되었으며, 약 100명의 여성 구직자가 참석했다.

이 행사에서는 루이비통의 직원들이 직접 여성 구직자들을 위한 강연을 진행하기도 했다. 이 직원은 육아 휴직 이후 유연한 시간제 근무를 선택하며 업무를 진행하고 있는데, 육아와 가사를 병행하는 경험을 나누는 시간도 마련되었다. 또한, 구직자들의 취업 고민 상담과 취업 준비 방법에 대한 질의응답도 이루어졌다.

루이비통은 이번 프로그램에 참여한 구직자들 중 일정 규모로 실제 채용에 참여할 계획이다. 구직자들은 전일제 혹은 시간제 근무 옵션을 선택할 수 있으며, 최종 선발자들은 정규직으로 채용될 예정이다. 이를 위해 사내 적응을 돕기 위한 1년간의 특별 멘토링도 제공될 예정이다. 또한, 루이비통 우먼업 프로그램에 참석한 구직자들은 추후 루이비통 채용 시 가산점을 받게 될 것이다.

루이비통의 인재 발굴 프로그램은 글로벌 럭셔리 브랜드로서는 이례적인 행보로 평가되며, 한국 시장에 대한 공략을 강화할 것이라는 분석도 나오고 있다. 이전에도 루이비통은 2023년 프리폴 여성 컬렉션을 세계 최초로 한국에서 공개하며 한강 잠수교에서 패션쇼를 개최하는 등 한국 시장에 대한 관심을 높이고 있다. 피에트로 ...

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