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한미글로벌, 2023년 하반기 신입사원 채용 실시

국내 1위 PM(건설사업관리) 전문기업인 한미글로벌이 다음달 8일까지 2023년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 이에 따라 건축, 기계/설비, 전기 분야 PM 직무에 관심 있는 지원자들은 한미글로벌의 채용 홈페이지에서 온라인 접수를 해야 한다.

신입사원 채용부문은 건축, 기계/설비, 전기 분야로 구성되어 있으며, 주요 업무는 건설사업관리(품질, 공정, 설계, 원가 등), 하이테크(배터리, 반도체 공장 등) 및 데이터센터 분야의 프로젝트 관리, 기계설비 프로젝트 관리, 전기 단계별 설계, 시공, 품질, 원가, 인프라 구축 관리 등이다. 지원자의 자격 요건은 학사 이상의 졸업자 및 내년 2월에 졸업 예정인 자로서, 내년 1월에 입사가 가능한 자를 대상으로 하며, 관련 직무 경력 3년 이하도 지원 가능하다. 또한 건축과 기계/설비, 전기 분야 전공자 및 관련 기사자격증을 소지한 지원자, 어학능력이 우수한 지원자들은 우대한다고 한다.

지원자들은 다음 달 8일 밤 24시까지 한미글로벌 채용 홈페이지에서 온라인으로 접수해야 한다. 접수 이후에는 서류 전형을 거치며, 이후에는 인공지능(AI) 역량검사, 면접 전형, 건강검진이 진행된다. 최종 합격자에게는 개별적으로 통보될 예정이다.

한미글로벌은 신입사원들에게 6개월간 해외 건설현장 연수 참여와 다양한 교육 프로그램을 제공하고, 지속적인 경력 관리를 통해 글로벌 PM 전문가로 성장할 수 있는 기회를 주는 것을 목표로 한다. 또한, 지원자들의 입장에서 회사와 업무에 대한 이해를 돕기 위해 채용 홈페이지에는 신입사원들이 수행하는 업무와 선배들의 글로벌 OJT(On the Job Training) 생활 소개 등 다양한 콘텐츠가 제공된다.

한미글로벌은 저출산 문제를 해결하기 위해 자녀가 있는 지원자들을 서류와 면접 전형에서 우대한다고 밝혔다. 회사는 구성원들의 결혼, 출산, 육아를 지원하기 위해 다양한 제도를 마련하고 있으며, 주택자금대출, 난임치료 지원, 다자녀 출산 축하금, 육아기 재택근무 제도 등을 운영하고 있다. 자녀의 수에 상관없이 모든 구성원들에게 지원 제도를 제공함으로써 풍부한 가족생활을 할 수 있도록 노력하고 있다.

한미글로벌의 신입사원 채용에 흥미 있는 지원자들은 다음 달 8일까지 채용 홈페이지에서 온라인으로 지원할 수 있다. 한미글로벌은 신입사원들에게 글로벌 PM 전문가로 성장할 수 있는 기회와 안정적인 가족생활을 제공하며, 새로운 인재들을 기다리고 있다.

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