에스엠, 2022~2023년 지속가능경영 성과 보고서 발간
에스엠, 2022~2023년 지속가능경영 보고서 발간
에스엠 엔터테인먼트(이하 SM)는 지난해의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영활동 성과를 담은 지속가능경영 보고서를 발간했다고 28일 밝혔다.
보고서에는 2022~2023년 상반기까지의 지속가능경영 활동 성과와 경영 전략 체계, 앞으로의 계획 등이 담겨있다. SM은 지난해부터 매년 보고서를 발간해 지속가능경영 활동을 투명하게 공개하고 있으며, 이번이 두 번째 보고서다.
지배구조 분야에서는 지속가능한 주주가치 제고와 투명하고 전문적인 이사회 운영 등의 내용이 포함되어 있다. SM은 올해 여성 이사 비율을 대폭 확대하고, 독립성, 전문성, 다양성을 갖춘 이사회를 구성하기 위해 사외이사를 포함시켰다. SM이사회는 사내이사 3명, 사외이사 5명, 기타 비상무이사 2명 등으로 총 10명으로 구성되었으며, 여성 이사 비율은 40%에 달한다.
또한, 사외이사를 이사회 의장으로 임명하고 이사회 내 4개 위원회(사외이사 후보추천위원회, 거버넌스 위원회, 내부거래위원회, 보상위원회)를 설립해 지속가능경영에 대한 이사회의 책임과 역할을 강화했다.
특히, 올해에는 거버넌스 위원회가 신설되어 중장기 지속가능 경영 정책 및 목표수립, 윤리경영 실천, 주주가치 제고 및 주주환원에 대한 정책을 검토하고 승인하게 된다.
사회분야에서는 일하기 좋은 근무환경 조성, 인권경영 실천, 안전 및 보건 관리 노력 등이 소개되었다. 환경분야에서는 자연 생태계 보호를 위한 광야숲 조성, 환경경영 기업 문화화, 자원절약 및 폐기물 감소 등이 다루어졌다. SM은 이러한 노력으로 지난해 6월에는 지속가능경영 이니셔티브인 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, UNGC)에 가입하였으며, 같은 해 12월에는...
에스엠 엔터테인먼트(이하 SM)는 지난해의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영활동 성과를 담은 지속가능경영 보고서를 발간했다고 28일 밝혔다.
보고서에는 2022~2023년 상반기까지의 지속가능경영 활동 성과와 경영 전략 체계, 앞으로의 계획 등이 담겨있다. SM은 지난해부터 매년 보고서를 발간해 지속가능경영 활동을 투명하게 공개하고 있으며, 이번이 두 번째 보고서다.
지배구조 분야에서는 지속가능한 주주가치 제고와 투명하고 전문적인 이사회 운영 등의 내용이 포함되어 있다. SM은 올해 여성 이사 비율을 대폭 확대하고, 독립성, 전문성, 다양성을 갖춘 이사회를 구성하기 위해 사외이사를 포함시켰다. SM이사회는 사내이사 3명, 사외이사 5명, 기타 비상무이사 2명 등으로 총 10명으로 구성되었으며, 여성 이사 비율은 40%에 달한다.
또한, 사외이사를 이사회 의장으로 임명하고 이사회 내 4개 위원회(사외이사 후보추천위원회, 거버넌스 위원회, 내부거래위원회, 보상위원회)를 설립해 지속가능경영에 대한 이사회의 책임과 역할을 강화했다.
특히, 올해에는 거버넌스 위원회가 신설되어 중장기 지속가능 경영 정책 및 목표수립, 윤리경영 실천, 주주가치 제고 및 주주환원에 대한 정책을 검토하고 승인하게 된다.
사회분야에서는 일하기 좋은 근무환경 조성, 인권경영 실천, 안전 및 보건 관리 노력 등이 소개되었다. 환경분야에서는 자연 생태계 보호를 위한 광야숲 조성, 환경경영 기업 문화화, 자원절약 및 폐기물 감소 등이 다루어졌다. SM은 이러한 노력으로 지난해 6월에는 지속가능경영 이니셔티브인 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, UNGC)에 가입하였으며, 같은 해 12월에는...
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이동*
정말 최고예요!
김홍*
이게 나라냐!!
한혜*
정말 미래적인 기술이네요. 어서 빨리 상용화 되었으면 좋겠습니다.
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