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효율적인 통신을 위해 세상은 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화를 탐색하고 변화에 적응하는 것은 모든 기업에게 필수적인 과제이다. 현대차그룹은 이를 인식하고, 회장인 정의선이 임직원들에게 한결같고 끊임없는 변화를 주문했다.

올해 현대차와 기아는 판매 목표로 744만3000대를 제시했다. 이는 높은 수준의 목표로써, 끊임없는 노력과 혁신이 요구될 것이다.

이러한 변화와 혁신을 위해 현대차그룹은 광명시에 위치한 기아 오토랜드 광명에서 신년회를 개최했다. 이 곳은 한국에서 최초로 전기차 전용공장으로 설립된 종합 자동차 공장이다. 현대차그룹은 올해 상반기에 이러한 전기차 전용공장을 세움으로써 더욱 발전해 나갈 것이다.

신년회에서는 정의선 회장이 새해 메시지를 전달하고, 기아 송호성 사장은 전기차 전용공장의 운영 방향성을 설명했다. 또한 AAM본부 신재원 사장은 미래 항공 모빌리티에 대한 중장기 계획을 발표하고, GSO 김흥수 부사장은 로보틱스 비전을 소개했다.

정의선 회장은 새해를 기아 오토랜드 광명에서 함께 시작하게 된 것에 대해 뜻깊게 생각한다고 전했다. 그는 이곳을 출발로 해서 전동화의 혁신이 진심으로 기대되며, 더 나아가 울산과 미국 등 전 세계로 확장될 것이라고 기대했다.

또한 그는 올해를 변화를 통해 지속적인 성장을 이루어내는 해로 삼기를 희망한다고 밝혔다. 변화는 혁신의 열쇠이며, 몸부림치는 모습은 불안하고 위태로울 수 있지만, 건강한 체질로 변화하고 발전하는 것이 중요하다고 강조했다.

정의선 회장은 현대차그룹이 지속 가능한 성장을 위해 환경을 위한 사회적 책임과 최고의 품질을 추구해야 한다고 말했다. 이를 통해 그룹은 더 높은 수준의 성과를 이루고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있을 것이다.

정의선 현대차그룹 회장의 한결같고 끊임없는 변화에 대한 주문에 임직원들은 변화에 대한 의지와 열정을 가지고 동참할 것이다. 현대차그룹은 변화와 혁신을 통해 더욱 성장하고, 전 세계에서 인정받는 기업이 되기 위해 노력할 것이다.

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