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잡코리아, 리브랜딩으로 메타 커리어 플랫폼 변신

16일, 취업 플랫폼 잡코리아가 새로운 BI(브랜드 아이덴티티)와 슬로건을 공개했다. 이번 리브랜딩을 통해 잡코리아는 새로운 채용 경험과 서비스를 제공하는 메타 커리어 플랫폼이 되고자 한다.

새로운 브랜드 슬로건은 NEW JOB, NEW ME(새로운 일이, 새로운 나를 만든다)이다. 잡코리아는 새로운 일을 찾아가는 과정이 스스로를 발견하고 성장하기 위한 소중한 경험이라는 메시지를 전달한다. 회사 측은 이 슬로건으로 "2500만 구직자 회원들의 커리어 성장을 돕는 동반자로서 응원과 격려를 전하고자 한다"고 말했다.

로고도 더욱 세련되고 명확한 색상 표현으로 변화했다. 구직자들을 대표하는 하이라이트와 성장을 상징하는 상승곡선을 시각화해 밝은 긍정적인 에너지를 전달하는 것에 초점을 맞췄다. 로고의 색상은 기존의 블루 컬러에 채도를 높여 더욱 생동감 넘치는 모습으로 변화했고, 라임 컬러를 추가하여 경쾌하면서도 트렌디한 느낌을 줬다고 설명된다.

잡코리아 대표인 윤현준은 "이번 리브랜딩은 잡코리아가 업계를 선도하며 메타 커리어 플랫폼으로 거듭나는 출발점이 될 것"이라며 "MZ(밀레니얼+Z)세대 구직자들을 응원하고 함께 나아가기 위한 의지를 담아 취업 및 이직 성공을 위한 다양한 서비스를 제공할 것"이라고 밝혔다.

잡코리아는 이번 리브랜딩을 통해 구직자들에게 더 편리하고 효율적인 서비스를 제공하고자 한다. 기존의 취업 플랫폼의 한계를 뛰어넘어 메타 커리어 플랫폼으로써 여러 분야의 취업 정보와 서비스를 통합 제공함으로써 구직자들의 커리어 성장을 돕고자 하는 잡코리아의 노력에 주목해볼 필요가 있다.

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