이지지오, 고용노동부 근무혁신 인센티브제 우수기업 선정
이지지오, 근무혁신 인센티브제 평가 결과 우수기업 선정
이지지오(대표 김정수)가 최근 고용노동부의 근무혁신 인센티브제 평가 결과 우수기업(S등급)에 선정됐다고 밝혔다. 근무혁신 인센티브제는 2019년 도입된 제도로, 기업의 자발적인 근무혁신을 유도하기 위해 일과 생활이 균형을 이루는 근로 분위기를 조성하는 것을 목적으로 한다. 고용노동부는 근무혁신 계획을 수립하고 실천한 중견·중소기업에 인센티브를 제공한다.
올해의 평가지표는 초과근로, 유연근무, 연차휴가, 일하는 방식, 일하는 문화 등이며, 이를 토대로 총 100곳이 우수기업으로 선정되었다. 우수기업으로 선정되면 3년간 정기 근로감독 면제, 근무혁신 인프라 지원, 가족친화인증제 가점 등 다양한 혜택을 받을 수 있다.
이지지오는 집중근무제, 자율복장제, 가족 사랑의 날, 유연근무제 등 다양한 제도를 시행하며 일과 생활 간 균형 있는 환경을 구축했다고 평가받았다. 이지지오 관계자는 "앞으로도 임직원과 함께 업무 생산성을 높이면서 일과 생활의 균형을 유지하는 건강한 조직문화를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
이지지오는 소프트웨어 개발 및 공급 전문기업으로 20년의 업력을 가지고 있다. 현재는 스마트팩토리 시스템 구축, 웹·앱(애플리케이션) 개발 등 시스템 통합(SI) 영역을 비롯해 사물인터넷(IoT) 개발, 인공지능(AI) 솔루션 개발 등 정보통신기술(ICT) 분야까지 사업 영역을 확장하고 있다.
이지지오(대표 김정수)가 최근 고용노동부의 근무혁신 인센티브제 평가 결과 우수기업(S등급)에 선정됐다고 밝혔다. 근무혁신 인센티브제는 2019년 도입된 제도로, 기업의 자발적인 근무혁신을 유도하기 위해 일과 생활이 균형을 이루는 근로 분위기를 조성하는 것을 목적으로 한다. 고용노동부는 근무혁신 계획을 수립하고 실천한 중견·중소기업에 인센티브를 제공한다.
올해의 평가지표는 초과근로, 유연근무, 연차휴가, 일하는 방식, 일하는 문화 등이며, 이를 토대로 총 100곳이 우수기업으로 선정되었다. 우수기업으로 선정되면 3년간 정기 근로감독 면제, 근무혁신 인프라 지원, 가족친화인증제 가점 등 다양한 혜택을 받을 수 있다.
이지지오는 집중근무제, 자율복장제, 가족 사랑의 날, 유연근무제 등 다양한 제도를 시행하며 일과 생활 간 균형 있는 환경을 구축했다고 평가받았다. 이지지오 관계자는 "앞으로도 임직원과 함께 업무 생산성을 높이면서 일과 생활의 균형을 유지하는 건강한 조직문화를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
이지지오는 소프트웨어 개발 및 공급 전문기업으로 20년의 업력을 가지고 있다. 현재는 스마트팩토리 시스템 구축, 웹·앱(애플리케이션) 개발 등 시스템 통합(SI) 영역을 비롯해 사물인터넷(IoT) 개발, 인공지능(AI) 솔루션 개발 등 정보통신기술(ICT) 분야까지 사업 영역을 확장하고 있다.
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김한*
정말 대책없네요.
김홍*
이게 나라냐!!
한혜*
정말 미래적인 기술이네요. 어서 빨리 상용화 되었으면 좋겠습니다.
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