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심각한 위기에 놓인 새 정부, 원인과 해결책에 대한 다양한 주장

최근 새 정부가 심각한 위기에 직면하고 있다. 여당 내에서의 불협화음, 인사 논란 등 여러 가지 문제가 제기되고 있지만, 핵심 문제에 대한 집중은 아직 이루어지지 않고 있는 것으로 보인다. 예상되는 여당의 문제라면 국민의 힘 지지율이 대통령 지지율보다 낮아야 할 것이지만, 조사 결과는 그 반대인 상황이다. 또한, 장관급 인사가 거의 완료되었음에도 불구하고 지지율은 오히려 가속도를 내며 하락하는 것으로 나타나고 있다. 그렇다면 왜 이런 상황이 발생하는 것일까?

이러한 위기의 원인 중 하나는 국정 시스템의 작동 부재이다. 개혁 어젠다가 명확하게 보이지 않고, 어려운 경제 상황에 대한 대응도 명확한 방향성을 잡지 못하고 있다. 각 부처는 대통령에게 보고를 하고 있지만, 이러한 흐름을 바꿀 정책은 아직 보이지 않는다. 이에 따라 국민의 불안감은 점점 커지고 있다. 이런 상황에서 가장 큰 문제는 책임장관제이다.

현재 정부는 청와대 정부라고 불릴 정도로 지나치게 대통령실에 집중되어 있어, 정책기능의 정상화가 꼭 필요하다. 헌법에서도 언급되듯이 장관은 부처의 장이기 이전에 국정운영을 논의하는 국무위원으로 존재해야 한다. 그러나 현재의 책임장관제는 정부 상황과 맞지 않아 정책조정과 개혁 동력을 약화시키는 원인이 되고 있다.

반도체 인력육성 방안은 이러한 정책조정 부재의 대표적인 사례 중 하나이다. 대통령의 지시에 따라 교육부, 산업부, 과기정통부가 치열하게 경쟁했지만, 이 과정에서 부처 간의 협력은 찾기 어려웠다. 산업부가 필요한 인력 수요를 교육부가 별도로 찾느라 수고를 했으며, 한 부처가 정책을 발표하면 다른 부처가 비슷한 정책을 발표하면서 대응했다. 이로 인해 일의 순서가 역전되어 가장 상위 전략인 산업전략이 가장 늦게 발표되었고, 가장 지엽적인 과기정통부의 인력 양성사업이 가장 먼저 발표되는 등의 혼선이 발생했다.

현재 경제사회 부처는 개혁 과제를 스스로 추진하기 어려운 상황에 놓여있다. 장관 혼자서는 이미 넘어선 수준이다. 지난 15년간 정치권 주도의 국정운영이 공무원의 일하는 방식을 크게 바꾸었기 때문이다. 이에 따라 공무원들은 영혼을 …Please write a Korean title based on the following.

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