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의료노조 파업으로 인한 의료 공백 대응에 어려움 겪어

19년 만에 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 대규모 총파업이 실행된 가운데 의료계가 의료 공백을 막는데 어려움을 겪고 있다. 13일 전국 주요 대학병원 등에 따르면 의료기관별로 간호사·간호조무사 등 파업에 참여하는 의료 인력의 빈자리를 메꾸기 위해 외래 진료 조정과 입원 축소, 응급실 이용 자제 등의 조치가 선행·진행됐다. 이를 통해 일부 병원을 제외한 대다수 의료기관에서 우려했던 진료 차질은 빚어지지 않았다.

부산대병원과 양산부산대병원은 파업을 앞두고 예정된 수술 일정을 미루는 한편 입원환자를 대거 퇴원시키거나 다른 병원으로 옮겼다. 부산대병원의 파업 참여율은 다른 병원보다 유독 높은데, 이는 전국 14개 국립대병원 중 유일하게 비정규직의 정규직 전환이 이뤄지지 않은 게 영향을 미쳤을 것이란 해석이 나온다. 이 병원의 의료진은 "현재 부산대병원의 경우 병동의 80%가량이 빈 상태"라며 "응급 처치 후 배후 진료가 어려워 119 종합상황실과 다른 병원들에 환자 이송과 전원 자제를 요청했다"고 말했다.

전남대병원과 화순전남대병원은 파업에 참여한 조합원이 110여명으로 적어 별다른 환자 불편도 발생하지 않은 것으로 전해졌다. 병원 관계자는 "4교대 근무를 2교대로 전환하는 등 비상 대응 체계를 계획했으나 이를 실행할 만큼 파업 여파가 크지 않았다"며 "모든 분야에서 정상적인 진료가 이뤄지고 있다"고 말했다.

수도권 지역 역시 대부분 큰 혼란은 없는 것으로 알려졌다. 강동경희대병원은 행정직 등 비노조원 인원을 최대한 가용해 진료 업무에 투입하고 있다. 외래 ·입원 환자 수용에는 차질이 없는 상태라고 병원 측은 밝혔다.

이와 같이 의료노조 총파업으로 인한 의료 공백을 막기 위해 의료기관들이 다양한 대응책을 도입하고 있다. 응급환자의 이송과 배후 진료 등에 어려움을 겪는 병원도 있지만 대부분의 의료기관에서는 정상적인 진료가 이뤄지고 있다는 평가를 받고 있다. 그러나 여전히 의료계는 파업이 지속될 경우의료 공백이 커질 우려를 가지고 있으며, 이에 대한 대비책 마련이 필요하다.

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