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“항해를 계속할 새로운 배의 용골을 다시 세운다는 생각으로 모든 것을 재검토하겠다.”

김범수 카카오 창업자가 계열사에 적용해오던 자율경영 체제를 철폐하겠다고 선언했다. 스톡옵션을 내걸고 각 계열사 경영진이 나름의 방식으로 성장을 이끌도록 독려하는 카카오식 성장 방정식이 한계에 부딪혔다고 본 것이다.

김 창업자는 11일 경기 성남 카카오 판교아지트 본사에서 임직원 간담회를 열고 이 같은 내용의 쇄신 전략을 발표했다. 김 창업자는 “확장 중심의 경영 전략을 리셋(초기화)하고 기술과 핵심 사업에 집중할 것”이라며 “숫자적 확장보다 부족한 내실을 다지면서 사회 신뢰에 부합하는 방향성을 찾겠다”고 강조했다. 이어 “계열사마다 성장 속도가 다른 상황에서 일괄적인 자율경영 방식은 더 이상 작동하지 않는다”며 “스톡옵션과 전적인 위임을 통해 계열사의 성장을 끌어냈던 방식에도 이별을 고해야 한다”고 덧붙였다.

김 창업자는 이날 간담회 첫머리 발언에서 ‘새로운’이라는 단어를 아홉 차례 사용했다. 모든 것을 다시 살피고 뜯어고치겠다는 의지를 담은 것으로 해석된다. 김 창업자는 “경영쇄신위원장으로서 의지를 갖고 새로운 카카오로의 변화를 주도하겠다”며 “카카오라는 회사 이름까지도 바꿀 수 있다는 각오로 임하겠다”고 강조했다. 기업문화도 손질하기로 했다. 그는 “당연하게 생각해온 영어 이름 사용, 정보 공유, 수평 문화 등까지 원점에서 검토가 필요하다”고 말했다.

간담회에선 당초 자율경영 기조를 도입했던 취지와 성과, 한계 등을 설명하는 데 많은 시간을 할애했다. 김 창업자는 “카카오는 앞으로도 혁신과 성장을 위해 새로운 도전을 이어갈 것이며, 그 과정에서 기업에 변화와 변혁을 가져올 것”이라고 말했다. 그는 또한 “혁신적인 아이디어와 차별화된 비즈니스 모델을 통해 새로운 성장 동력을 창출하고, 카카오의 핵심 가치와 미래 비전을 실현할 것”이라고 강조했다.

김 창업자의 새로운 전략 발표는 카카오의 성장 방향을 재설정하고, 더 효율적이고 적극적인 경영 방식을 모색하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 카카오는 다양한 도전과 변화에 대응하며 지속적인 성장을 이끌어 낼 것으로 기대된다.

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