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MZ세대 주도, N잡 확산의 시대가 열리다

평생 직장이라는 개념이 사라지고 있다. 실제 통계도 N잡 확산을 가리키고 있다. MZ세대를 중심으로 N잡러가 확산되는 데는 ‘디지털 노마드(Digital Nomad)’ 라이프스타일이 주요 요인으로 꼽힌다. MZ세대는 장소에 구애 없이 노트북이나 스마트폰을 이용해 업무를 보는데 익숙하며 라이브 스트리밍 플랫폼의 인플루언서 활동 등을 통해 콘텐츠를 만들어 추가 수익을 만드는 데 능숙하다. 자투리 시간 부업을 활용해 별도의 수익을 창출하고, 제2의 인생을 준비하거나 자아실현, 자기계발을 위해 N잡을 추구하기도 한다.

N잡에 대한 인식 변화는 MZ세대에서 두드러진다. 대학내일의 뉴스레터 ‘캐릿’의 미니 서베이에 따르면 조사에 참여한 MZ세대의 63.8%가 유튜버, 인스타그래머, 블로거 등 ‘인플루언서’가 되길 희망했지만 전업 인플루언서가 되고 싶다고 답한 비중은 7.4%에 불과했다. 인플루언서를 전업이 아닌 N잡으로 선호하는 것은 본인이 원하는 시간에, 보다 간편하게 수익을 창출하고 싶다는 MZ세대의 성향이 반영된 것으로 해석될 수 있다.

또한, 투자 비용이 낮고, 목소리를 통해서 쉽고 편하게 N잡이 가능한 오디오 플랫폼 ‘스푼’도 MZ세대 사이에서 각광받고 있다. 스푼은 ‘일상’과 ‘소통’을 소재로 하는 오디오 소셜 플랫폼으로, 크리에이터인 스푼DJ와 청취자로 구분된다. 스푼은 오디오계의 유튜브로 불리며, MZ세대의 N잡 수단 중 하나로 주목받고 있다. 스푼의 월간 실사용자 수(MAU)도 꾸준히 증가하고 있다.

MZ세대를 중심으로 N잡러가 늘어나고 있는 현 상황에서, 기존의 평생 직장에 구애받지 않고 자유로운 업무 스타일을 추구하는 사람들이 더욱 증가할 것으로 전망된다. 이러한 N잡 시대에 발맞춰 다양한 산업과 업종에서도 더 유연한 일자리 조건과 형태를 제공하는 노력이 필요하다.

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