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"문과라 취업이 막막했는데, 이젠 불어 특기를 살려 캐나다 현지 법령 파악부터 자재조달, 엔지니어링까지 꼼꼼히 챙기는 3개월차 엔지니어입니다."

대학에서 불어불문학을 전공해 현재 캐나다 퀘벡주 포스코퓨처엠-GM 양극재 합작사 얼티엄캠 생산팀 사원으로 일하고 있는 김예솔 사원(29)은 이같이 전했다.

김예솔 사원은 포스코퓨처엠이 처음 실시한 글로벌 통섭형 인재전형에 합격해 올해 1월 입사했다. 포스코퓨처엠은 지난해 하반기 업계 최초로 통섭형 인재전형을 만들어 채용했다. 소위 말하는 문사철 인재를 기술 엔지니어·전략 마케팅 분야의 전문 인력으로 키운다는 것이 골자다. 포스코그룹 계열사 중 유일하게 포스코퓨처엠만 시행하는 채용전형이기도 하다.

김 사원과 함께 첫 통섭형 인재 전형에 뽑힌 인재는 10명 안팎. 입사 직후 그들은 포항공대와 회사 연구소에서 6개월 간 공학·직무교육, 현장실습 과정을 이수했다. 교육과정 전액은 회사 측이 부담했다. 이 중 80%는 지난 7월부터 그녀와 같이 국내외 양·음극재 공장 생산관리 엔지니어가 됐다. 엔지니어로 배치받지 못한 인원은 퀘벡 얼티엄캠 마케팅 등 경영지원 조직으로 파견돼 캐나다에 있다고 회사 측은 전했다.

포스코퓨처엠 채용 관계자는 "첫 시행임에도 회사와 직원 모두 만족도가 높다"며 "올해는 어학 뿐만 아니라 IT, 미디어 활용 및 콘텐츠 제작 능력 등을 보유한 사람으로 범위를 확대해 참여자를 더욱 다양하게 모집할 계획"이라고 말했다. K양극재 기업들에 대한 캐나다 현지 반응도 뜨겁다고 회사 측은 전했다.

이러한 통섭형 인재전형은 인문학적인 분야 출신이라도 기술 엔지니어링과 관련된 업무를 수행할 수 있는 역량을 갖추게 함으로써 새로운 인재를 발굴하고 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것으로 기대된다.

김예솔 사원은 자신의 전공인 불어불문학과 얻은 근면성실하고 꼼꼼한 성격을 살려 엔지니어로서의 업무를 수행하고 있다. 그녀는 현재 캐나다에서의 생산 관리 업무를 맡고 있으며, 현지 법령 파악, 자재조달, 엔지니어링 등을 꼼꼼히 챙기고 있다고 밝혔다.

포스코퓨처엠의 이러한 통섭형 인재전형은 기존의 전공이나 학문 분야에 상관없이 다양한 역량과 능력을 가진 인재들을 모집하고 양성하여 기업의 성장과 발전에 기여하고 있다. 앞으로도 포스코퓨처엠은 다양한 분야의 인재들을 채용하여 기술 혁신과 미래 산업의 선도적인 역할을 수행할 것으로 기대된다.

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